Memurun toplu sözleşme süreci haftaya başlıyor
Memur-Sen, yetkili konfederasyon olarak kamu patron komitesi ve memur sendikaları arasında bir ay sürecek müzakerelerde memur ve memur emeklilerini temsil edecek.
Görüşmelere sayılı günler kala çalışmalarına hız veren Memur-Sen, sözleşme önerilerini ve izlenecek yol haritasını belirlemek için dün Genişletilmiş Liderler Komitesi’ni topladı.
120 TEKLİF UNSURU KAMUOYUNLA PAYLAŞILDI
Toplantıda 74’ü yeni, 29’u korunacak ve 17’si bir önceki toplu pazarlık döneminde karara bağlanmamış olmak üzere toplam 120 teklif üzerinde anlaşmaya varıldı.
Maaş artış oranları ve kira yardımını içeren 120 maddelik teklifini 24 Temmuz’da kamuoyuyla paylaşan Memur-Sen, bire bir teklif belgesini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sundu.
“2 YILDA TOPLAMDA YÜZDE 110 ARTIŞ SUNUYORUZ”
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 1 Ağustos’un prestijiyle başlayacak 7’nci Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde talep edecekleri zam oranları ve beklentilerle ilgili olarak şunları söyledi:
Öncelikle sözümüzün yerine getirilmesi ve sözün yerine getirilmesi için 22 bin lira olan en düşük memura eksik uygulanan 1.650 liralık başlangıç seferi istiyoruz.
2 yıllık enflasyon verilerine baktığımızda refah stoku dahil ilk üç ayda yüzde 35, ikinci üç ayda yüzde 10, üçüncü üç ayda yüzde 15, dördüncü üç ayda yüzde 10 artış istiyoruz. 2024 yılı için çeyreklik döngülerin prestijiyle. 2025 yılı için, Türkiye’nin ekonomik verilerinin ve enflasyon rakamlarının iyileşeceğine dair iyimserliğimiz doğrultusunda altı aylık döngülerin prestijiyle tekliflerimizi sunuyoruz ve %25 artış istiyoruz. ilk altı ayda refah payı dahil ikinci altı ayda %15. 2 yıllık bir süre boyunca toplamda %110 orantılı bir artış öneriyoruz. Teklifimizle söz yerine getirildikten sonra 2024 yılı Ocak ayında en düşük kamu görevlisi maaşı 29 bin 700 lira olacak.
“AYLIK 7 BİN 650 TL KİRA YARDIMI YAPIYORUZ”
Bunun yanı sıra kamuda fiyat skalasındaki bozulmanın giderilmesi, kamu görevlilerinin serbestliğinin artırılması, sosyal yardımların kapsamının genişletilmesi ve emekli aylıklarının artırılması yönündeki önerilerimizi kısa başlıklar altında sıralamak istiyorum. Enflasyon farkının bir önceki aya göre dönemsel artışı karşılamaması, toplu sözleşme ikramiyesinin ayda bin lira olarak ödenmesi, aylık kira yardımının 7 bin 650 lira olması, tüm kamu görevlilerinin ek göstergesi birinci dereceye terfi etmiş olanların 3600 olduğu ve verilen sözün yerine getirildiği, takıma geçişte sözleşmeli kişilerin kapsam dışında tutulduğu. Sözleşmelilerin kadroya alınmasını, bayramlarda 4 bin 850 lira, eş yardımında 2 bin, çocuk yardımında 500 lira ödenmesini ve bu yardımın emeklilere de verilmesini özellikle öneriyoruz.
“SEYYANEN YÜKSELİMİMİN EMEKLİ KAMU GÖREVLİLERİNE YANSITILMASINI İSTİYORUZ”
Emeklilerin mağduriyetlerinin herkes tarafından bilindiğini, bunun Cumhur İttifakı ortakları tarafından görüldüğünü bir kez daha hatırlatıyor, emekli kamu görevlilerine yapılan 8 bin 77 liralık zammın da yansıtılmasını özellikle belirtiyor ve istiyoruz. . Kamuda fiyat skalasında önemli bozulmalar olduğu için mühendis, şube müdürü, müdür yardımcısı, şef gibi birçok unvana sahip kamu çalışanlarının özel hizmet tazminatı ve ek ödemelerinin iyileştirilmesini istiyoruz. Burada adalete ihtiyaç var.
“YÜZDE 15’E KADAR SABİT GELİR VERGİSİ VERİYORUZ”
Yardımcı hizmetler sınıfı, uzun süredir gündemde tuttuğumuz ve son toplu sözleşmemizde ısrarla vurguladığımız bu toplu sözleşmede yeniden masaya getirdiğimiz bir sınıftır. Bu sebeple yardımcı hizmetler sınıfı kaldırılarak bu arkadaşlarımızın genel yönetim hizmetleri sınıfına geçmesini istiyoruz.
Gelir vergisinin yüzde 15 olarak belirlenmesini, yükselme ve unvan değiştirme sınavlarının gönüllü kuruluşların inisiyatifine göre değil zorunlu hale getirilmesini, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının tüm kurumlarda zorunlu olmasını istiyor ve teklif ediyoruz. KPDK’da daha önce aldığımız karar gereğince 3 yılı geçmemek üzere kurumlara ödenir.
“2024 YILINDA SAĞLIK PAYI DAHİL OLARAK YÜZDE 100,2 ARTIŞ İSTİYORUZ”
Aynı gün bir açıklama yapan Kamu-Sen Genel Lider Başkanı Kahveci de talep edecekleri artış oranlarını ve beklentileri kamuoyu ile paylaştı. 2024 yılının tamamı için sosyal yardım payı dahil yüzde 100,2 zam talep ettiklerini açıklayan Kahveci, 2025 yılının tamamı için tüm maaşlara yüzde 58,4 zam istediklerini söyledi.
Kahveci, “2024’ün ilk yarısı için yüzde 40, ikinci yarısı için yüzde 30, Ocak ayı itibarıyla verilen zam için yüzde 10 talep ediyoruz. 2025 için yine Ocak ve Temmuz aylarında yüzde 20’şer zam talep ediyoruz. Ocak ayında yapılacak zamma ek olarak yüzde 10’luk refah payı TÜFE’nin oransal maaş artışlarını aştığı aydan itibaren enflasyon farkının ödenmesini istiyoruz.
2024 yılının tamamı için kümülatif olarak sosyal yardım payı dahil yüzde 100,2, 2025 yılı için ise sosyal yardım dahil tüm maaşlara yüzde 58,4 oranında zam yapılması olarak özetlenebilir. Önümüzdeki yıl için yüzde 20 zam istiyoruz. En düşük memur maaşı bin 941 lira, ortalama memur maaşı ise 25 bin 101 lira.”
